La contratación de trabajadores con discapacidad creció un 14% en 2013

La evolución mensual de la contratación de personas con discapacidad presenta, en el acumulado a diciembre de 2013, un resultado superior al mismo período de 2012, según datos aportados por Feacem, tomados del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, que incluyen el sumatorio de contratos realizados en Empresa ordinaria y en CEE.

Así, en diciembre de 2013 se realizaron 69.648 contratos para personas con discapacidad, un 14,16% más respecto a los efectuados en el acumulado a diciembre de 2012 (61.008 contratos).

La contratación de personas con discapacidad en centros especiales de empleo, CEE, muestra un incremento significativo (7.870 contratos más) respecto al ejercicio anterior; la contratación en empresas que no son centros especiales de empleo mejora y presenta también un resultado ligeramente superior al año anterior (770 contratos más).

La evolución mensual de la contratación de personas con discapacidad en CEE arroja al cierre de 2013 un resultado (49.608 contratos) superior al del mismo período de 2012 (41.738). En concreto, un incremento del 18,85%.

Andalucía, con 9.337 contrataciones a personas con discapacidad; Madrid (con 6.705), Cataluña (6.377) y El País Vasco (con 6.074) son las comunidades que mayor número de contratos hicieron a trabajadores con discapacidad. Por contra, Melilla y Ceuta (con 4 y 9 contrataciones, respectivamente), son las regiones que menos trabajo han generado para las personas con discapacidad, seguidas de La Rioja (385), Murcia (453) y Navarra (489).

Estos datos indican que 2013 presentó un mayor dinamismo en la contratación de la población en general (un 3.87 por ciento mayor que en 2012), en la contratación específica de personas con discapacidad (un 14.16 por ciento más que en 2012) y, sobre todo, en la contratación de personas con discapacidad en CEE (un 18.85 por ciento mayor que en 2012).

Volver al listado

La contratación de trabajadores con discapacidad creció un 14% en 2013

Patrocinado